体制内辞职后，档案的处理方式主要取决于您辞职后的具体去向和计划。

以下是一些常见的处理方式：

1.如果您计划继续寻找新的工作，可以将档案转移到新工作单位的人事部门。在转移档案时，您可能需要提供相关的证明文件，如辞职证明、新工作单位的接收函等。

2.如果您计划自主创业或从事自由职业，可以将档案转移到当地的人力资源和社会保障局或人才交流中心。这些机构可以为您提供档案保管和职业指导等服务。

3.如果您计划出国留学或移民，需要将档案转移到相关的机构或部门，以便在需要时提供证明文件。具体的转移方式和要求可能因国家和地区而异，您可以咨询相关的机构或部门了解详细信息。

无论您选择哪种处理方式，都需要注意以下几点：

1.确保档案的完整性和准确性。在转移档案前，您可以先自行检查档案的内容，确保没有遗漏或错误。

2.遵守相关的规定和程序。在转移档案时，您需要遵守相关的规定和程序，如提供必要的证明文件、办理相关的手续等。

3.及时更新档案信息。在您的职业生涯中，您的档案信息可能会发生变化。因此，在适当的时候，您需要及时更新档案信息，以确保其准确性和完整性。

总之，体制内辞职后档案的处理方式需要根据您的具体情况进行选择。无论您选择哪种方式，都需要注意档案的完整性和准确性，并遵守相关的规定和程序。