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杭州紧缺工种和高级紧缺人才有哪些政策?

发布日期:2021-07-02 11:59:47

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在目前,杭州吸引的人才可谓是多种多样,从海外人才,再到博士、全日制本科等。为了留住人才,更是发布了很多政策保障人才的生活。那杭州紧缺工种和高级紧缺人才有哪些政策?快随小编来看看吧。

杭州紧缺工种的政策

1.目前杭州市有焊工、电工、车工、钳工(机修/工具 /装配)、模具工、汽车维修工等25种紧缺职业(工种),根据规定,“一个职业代码下的职业可包含若干具体工种”,具体文件大家可查看《关于公布杭州市技能类紧缺职业(工种)目录(2020版)的通知》,里面有具体的目录可下载;

2.根据《杭州市人才居住证办理实施办法》,在杭州市市区创业或工作的紧缺工种人员,即不包含余杭区和萧山区,可凭《浙江省引进人才居住证申请表》、高级工国家职业资格书、在杭州市的居住情形材料、劳动合同进行人才居住证的办理;

注意:办理人才居住证是有很多好处的,例如公积金的使用、可报考杭州市的公务员等;

杭州紧缺工种和高级紧缺人才有哪些政策?

其他高级紧缺人才的政策

1.经费资助。根据钱塘委办发布的《关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》,如果人才是主导产业紧缺目录中的,博士薪酬补贴为每人每年2万元;硕士薪酬补贴为每人每年1.5万元;本科生为原“985”“211”高校全日制的,薪酬补贴为每人每年2万元;注意,是可以领3年的哦;

2.全省落户。根据浙江人力资源和社会保障局发布的《浙江省财政厅关于高水平打造高技能人才队伍的意见》,人才如果是从省外或海外引进的具有紧缺高技能的,可以在工作地或居住地或落户,并且可以进行未成年子女和配偶的随迁;

3.购房补助。根据《桐庐县高层次人才安居保障实施办法(试行)》,紧缺专业人才有准入类专业技术执业资格证书,如果要进行首套购房,并且是桐庐县的房子,是可以有一次性6万元的购房补助。

以上就是小编对于杭州紧缺工种和高级紧缺人才有哪些政策?的解答,如果还有疑问的小伙伴,欢迎咨询我们哦,我们将为你提供最专业的解答。

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