一、单位把我的档案弄丢了怎么办
在确定是单位监管不利将我们的档案弄丢的情况下,单位有义务帮助我们补办好自己的档案,如果单位态度冷漠,而我们也不再打算继续在此单位工作,建议大家先收集证据,在档案补办完成后提起诉讼,根据《档案法》规定:一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务;工作人员玩忽职守,造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。
接下来我们需要着重关注的是档案的补办问题,因为档案丢失已经成为事实,即使向单位追责也无法改变档案已经丢失的结果,唯一的补救办法就是重新补办档案。
档案补办的大致流程:
1、发现档案遗失以后我们电话咨询人才中心,咨询档案丢失的处理办法,需要问清楚:补办档案所需要用到的证明材料;材料获取办法。
2、再问清楚办法后我们可以开始进行补办,首先是学籍档案。完整的学籍档案是在高中时期就开始建立的,所以我们也需要从高中开始补办,否则我们的学籍档案还是不完整也不能通过审查。学籍档案的补办我们就需要去相应的学校补办,老师会告诉我们需要的补办材料,顺利得话我们只需要按照老师指导的流程去不同的部门将材料补全即可。
3、在学籍档案之后就是我们的人事档案的补办问题了。人事档案的材料需要我们在所在单位的人事部补办,可以说我们的补办速度取决于自己的工作经历,如果自己的工作经历众多,我们就需要去每个曾经工作的单位开具材料,有时候人多人事关系材料是不可以补办的,这就需要我们去开具更多的证明材料。
4、当我们将这些收集的材料补办完成之后就可以去人事局建立新的档案了。这个时候建立的新档案还处于未激活状态,不具有效应,需要去人才市场办理激活手续。
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