在现如今，因为我们国家的人非常的多，所以相对应的我国的各类型的公司也非常的多，也因为有很多公司的存在，我们国家的很多人的温饱问题就被解决了，在这些人里面有的是有档案的，有的是没有档案的，每个人都不一样，当然每一份工作都有他的好与坏，每个人也是这样的，光靠档案并不能看出一个人怎么样的，在此之外，应该也有很多人发现了自己入职的时候，自己的公司没有要求看过档案或者是要求去查东西之类的，但是为什么有的单位入职不要档案？很多人会疑惑这个，因为自己找工作的时候大多都会自动代入档案的事情进去，也会有人疑惑“哪些单位入职的时候需要用到档案？”

一、为什么有的单位入职不要档案？

因为这些单位不具备档案保管权限，所以他们入职的时候不需要你的档案，并且他们拿你的档案去根本没有什么用，所以你的档案不需要提交到那边。

在入职的时候不需要用到档案的基本都是私企、非公有制企业、外企、中外合营的企业、个体户、自媒体、自己创业的还有自由人，你们所在的企业或者你自己的都不具备档案保管权限，所以你们在去上班的时候是不需要用到档案。

二、哪些单位入职的时候需要用到档案？

一般来说在入职的时候需要用到档案的都是需要经过大型的国家岗位招考的单位，中央直属的单位、国家单位、国有企业、公有制企业、事业单位、机关单位、军人等在入职时都需要用到档案的，并且他们不只是在你入职的时候需要用到你的档案，在你在招考期间、有一项政审考察项目，政审考察的时候就是政审考察你们的档案，这个时候就会对你们以及你们的档案进行一番的调查，如果你的政审考察过不了的话，那你就完全不用想着自己还可以入职啦。

以上就是为什么有的单位入职不要档案？哪些单位入职的时候需要用到档案的相关内容。