根据人社部发布的《中共中央组织部 人力资源和社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》中的第二条，辞职辞退后的档案已经属于流动人员人事档案，需要遵循流动人员人事档案管理体制。那辞职后档案怎么办？应该保存在哪里？

被认定为流动人员人事档案的情况

1.未就业的中专和高校已经毕业的学生的档案；

2.进行灵活就业或自由职业者的档案；

3.在私企制企业工作及社会组织工作的人员的档案；

4.和事业单位或企业没有了劳动关系的人员档案；

可以保存人事档案的地方

1.国有企事业单位和国家机关。这些工作单位是具有人事档案的管理权限的；

2.工作单位所在地或户口所在地的公共人才服务机构。可以管理辞职辞退、私有制企聘用人员等流动人员的人事档案；

3.户口所在地的公共就业管理机构。可以对失业登记人员的人事档案进行管理。

4.毕业学校；

如何办理流动人员人事档案接收

1.提出申请。可通过网络渠道，即浙江政务服务网；也可以通过线下渠道，到杭州市人事考试院四楼办事大厅的综合服务窗口，进行材料的提交；

2.即刻就会有杭州市人才管理服务中心的办理人员进行受理，如果材料不够正确齐全的，将告知补齐；如果不符合申请条件，将进行告知；

3.如果符合申请条件且材料足够正确齐全，杭州市人事考试院将通过现场或网络提供《流动人员人事档案调档函》；

4.将《流动人员人事档案调档函》送交原档案管理机构，由档案管理机构转递人事档案；

5.到达的人事档案会被档案接收机构对档案内的材料进行审核。会查看是否缺少材料或有虚假材料。

6.审核通过后才会被接受，否则会档案只能回到原管理机构。

注意：一定不能自己保管人事档案，因为自持档案两年以上，档案的真实性和机密性会受到质疑。

所以，辞职后档案会被认定为流动人员人事档案，可以将自己的人事档案保存在公共人才服务机构，或者进行失业人员登记后保存在公共就业管理机构。以上就是小编对于辞职后档案怎么办？应该保存在哪里？的解答，如果还有疑问的小伙伴欢迎咨询小编噢。