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档案里缺几年劳动合同怎么补?档案里缺劳动合同会有什么影响?

发布日期:2021-11-12 16:39:32

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档案其实在很多人的生活中并不起眼,尤其是对于进入私企工作的朋友而言,档案的用处更是体现不多。因此很多人对于档案并不重视,也很少会在工作调动或离职入职时处理好自己的档案问题。像最近小编的朋友突然来问了一句“准备考公了,档案里缺几年劳动合同怎么补?”那么针对档案材料缺失的补办问题,小编整理了以下内容,一起来看看吧。

一、档案里缺几年劳动合同会有什么影响?

劳动合同中的内容可以分为两部分,一部分是必备条款内容,另一部分是协商约定内容,必备条款包括以下七项:1、劳动合同期限。 2、工作内容。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、劳动纪律。 6、劳动合同终止的条件。 7、违反劳动合同的责任。

档案的真实性和完整性是很多政审环节和入职手续办理都需要审核的重点,尤其是国企单位。如果缺少几年劳动合同,新单位在审核档案时不会接收,因为和个人就业信息有不符之处。如果缺少几年劳动合同,单位无法接收档案,那么对于后续新单位对我们个人的社保缴纳也会遇到困难。

二、档案里缺劳动合同该怎么补办?

档案中缺少劳动合同是需要重新进行劳动合同书的补签办理的,可以到原单位中找到人力资源部门,描述清楚个人劳动合同情况,请单位帮忙补办劳动合同或者出具相关证明材料。对于劳动合同,都是一式两份,由单位和个人分别保存。对于新单位是需要提供离职证明、档案、社保手册、医保卡、失业证等相关材料的,如果上述材料丢失,也需要到原就业单位进行补办。

如果无法回就业单位进行补办或者抽不开身,也可以选择第三方档案服务机构,快速者机构是一件专门从事档案服务的机构,办事过程清晰透明,省时省力,不妨一试哦!

以上则是关于“档案里缺几年劳动合同怎么补”的全部内容,档案内材料丢失或缺少,需要去到对应部门或单位进行相应的补办并加盖部门公章后才属于有效文件,希望今天的内容对大家有所帮助哦!

本文出自 快速者 ,原文链接:https://www.budangan.cn/5485.html 。如若转载请注明出处。

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