人事档案是陪伴我们一起成长，随着我们个人经历的增长而逐渐丰富的重要文件。在我们在校就读时，这份档案属于学籍档案，主要记载我们在校期间的成绩单、奖惩情况、毕业生登记表等学生信息。等到我们步入社会，学籍档案中会加入工资情况、劳动协议等职工材料，那么学籍档案会由此转变为人事档案，并伴随我们直到退休。所以对于认识档案还有用吗这个问题，小编准备今天好好给大家讲讲。

一、人事档案有用吗？

人事档案关乎着我们人生中种种的大事，从深造学习到出国留学，从职称评定到地区落户，从开始学习到退休养老，每件人生中的大事都和我们的人事档案息息相关且不可分割。

人事档案属于国家机密性文件，对于档案的真实性和完整性要求极高。同时档案是具备法律效力的，是我们过往经历的证明，是一个人的真实历史及经历的全面反映。

比如公务员或事业单位在笔试或面试通过后，是需要进行政审环节的，政审审核的就是我们的个人档案情况。因此，档案如果没有妥善保管在规定地点或者拆开了，档案内材料发生丢失，甚至档案在自己手中都是无法通过政审的。

因此人事档案对我们生活中的作用极大，大家一定要将自己的档案放在人才市场或具有档案管理权限的机构中妥善保管，否则对我们的工作生活会造成一定影响。

二、人事档案该怎么保存？

人事档案的存放是有规定地点的，人才市场、学校或者是具备档案管理权限的就业单位都能进行保存。根据国家档案管理的相关规定，个人是绝不能保管或拆开档案的，一旦个人保管档案时间超过两年，或私自拆开档案都会造成档案变成死档的情况。死档，顾名思义，不具备任何法律效力，档案材料等于无用的白纸，无论是职称评定还是公务员入职都是无法认可接收死档的。

以上是小编整理的关于“人事档案还有用吗”的解答。人事档案对我们的工作生活至关重要，希望大家都能对自己的个人档案引起重视，如果对档案还有问题，可以咨询快速者机构的专业人员进行针对性解答哦。