大家都知道我们的档案关系着生活中随处可见的各类大事，比如升职加薪、退休审批、工龄计算等。最近有个朋友问小编，他的工龄档案丢失了，该怎么补工龄。其实补工龄的意思就是证明你的实际工作年龄，那让小编来和大家说说如果工龄档案丢失该怎么补工龄吧。

一、档案丢失该怎么补工龄？

1.用工资表、工作证及社保缴费记录代替原始招工表。

根据国家相关规定，工龄的计算是通过档案中的原始招工表来确认的。如果你的工龄档案丢失，不能根据工龄档案中原始招工表来计算确认工龄，那么只能通过其他的相关证据证明工龄，比如：工作证、工资发放表、打卡记录及社保缴费记录等能证明我们在公司正常工作的相关证据都可以作为工龄计算的辅助材料。

2.让原单位帮忙查找人事档案。

对于员工的人事档案属于国家机密，一般无关人员是没有权限进入档案储存点的。因此我们的档案被人拿走的可能性并不大，有可能遗失在档案室中。联系好原单位档案管理部门的负责人员协助找一找，说不定你的档案就在档案室中，如果找到了，能节省很多精力，少不少麻烦呢，那么工龄问题就迎刃而解了。

3.让工作单位进行补办。

其实有很多人的档案并不是自己弄丢的，而是之前将档案转交到公司进行保存后被公司弄丢了。那么这种情况我们是有权要求公司的有关部门针对我们的档案进行补办的，由公司用人单位、单位主管及档案管理部门的负责人员协助我们将丢失的档案材料补齐，然后进行审核后即可证明工龄情况。

小编小贴士：非事业单位工龄的重要性倒不是特别大，如果工龄是为了退休养老的话，主要看的是社会保险的缴纳情况，只和社保缴纳年限有关，和你的工龄关系并不大哦。

以上是小编关于“如果工龄档案丢失怎么补工龄”的讲解，希望能对大家有所帮助哦。如果对于档案和工龄的关系还有疑惑的话，可以随时联系下方快速者机构老师为你做详细解答哦。最后，小编还是要提醒大家要妥善保管好自己的档案，尽量避免丢失档案造成的麻烦和损失哦。