从国有企业离职后，你的个人档案不应该由个人直接保管。在中国，个人档案具有严格的管理和使用规定，通常是由国家认可的人事代理机构、人才交流服务中心或劳动保障部门下属的职业介绍服务中心等机构保管。

当你从国企离职时，你应该按照如下步骤处理你的档案：

联系原单位人事部门：通知原单位你将离职，并询问关于档案转出的相关事宜。
寻找接收单位：如果你已经找到了新的工作单位，特别是如果新单位具备档案保管资格的话，可以将档案转入新单位。如果没有找到新的工作单位，可以考虑将档案转移到户籍所在地的人才交流服务中心或其他有资质的档案托管机构。
办理转档手续：按照原单位的要求准备相关材料，如离职证明、调档函等，并按照规定流程办理档案转出手续。
跟踪档案转移情况：确保档案顺利转到新的接收单位，并及时与接收单位确认档案是否已到达。
个人直接持有档案不仅不符合规定，而且可能导致档案失去效力，成为“死档”。因此，请确保按照正规途径处理你的档案转移事宜。如果你有任何疑问或不清楚如何操作，可以咨询原单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门。