杭州市西湖区为了引进人才，不仅出台专门针对教师的政策，而且还兴建了人才公寓。那西湖教师人才引进政策是什么？人才公寓如何申请？快随小编来看看吧。

西湖教师人才引进政策

1.政策依据。根据杭州市西湖区人民政府办公室出台的《西湖区优秀教育人才引进和奖励办法（试行）》，杭州西湖区将引进教育类人才，并提供一些保障和奖励；

2.引进条件。浙江省范围内的在职在编教师，年龄限制是不超过35周岁，而且获得地市级优秀教师、教坛新秀等荣誉；杭州市范围内的在职在编教师，需要获得县区级优秀教师、教坛新秀等荣誉；如果是获得省级优秀教师、省春蚕奖、教坛新秀等荣誉等荣誉的在职教师，年龄限制可以放宽至不超过35周岁；

3.引进教师人才的保障。提供引进人才住房保障，政策依据是《杭州市西湖区高层次人才住房保障实施方案》，如果是获得省级荣誉的教师，如果在杭州市主城区无房，可以提供过渡房租，租金最多为1500元/月；

4.引进教师人才的奖励。虽然引进教师的服务期至少10年，但是获得省级荣誉的引进教师可以一次性奖励20万元；获得地市级级荣誉的引进教师可以一次性奖励10万元；

西湖区人才公寓如何申请

1.申请条件。全日制本科及以上学历，在西湖区的企业工作并且依法缴纳社保，而且在杭州无住房，年龄不超过35岁；

2.申请方式。可通过线上申请，即“雅曼国际人才社区”微信公众号；或者线下申请；

3.申请材料。杭州市房管部门开具的《杭州市区人才创业公寓准租证》、租赁申请表、户口本和身份证；

4.可以申请的公寓。目前有西湖区的凤凰创意国际人才公寓，在建的还有之江实验室高级人才公寓；

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